Führen in schwierigen Zeiten
(Seminar, Online-Seminar, Workshop, Keynote-Vortrag oder Coaching)

Die meisten Führungskräfte sind recht gut in der Lage, ihr Team, ihren Bereich oder das Unternehmen zu führen, solange die Rahmenbedingungen stimmen und alles rund läuft. Führung in schwierigen Zeiten erforder aber mehr. Wenn aber der Wind rauer wird, durch Krisen im Markt, Aktivitäten der Wettbewerber oder auch durch interne Schwierigkeiten, bleiben die Schönwetterkapitäne auf der Strecke. Das Team verliert gerade dann das Vertrauen in die Führungskraft und damit in das Unternehmen wenn es am nötigsten wäre. Denn besonders schwierige Zeiten bieten auch immer eine Chance, die Dinge zum Besseren zu verändern und schließlich gestärkt aus der Krise hervor zu gehen, als Organisation genauso wie als Führungskraft und Mensch.

Zielsetzung

Das Training oder Coaching hilft der Führungskraft dabei, gerade in einer schwierigen Gesamtsituation souverän zu bleiben, dem Team Orientierung und Zuversicht zu bieten und sicher durch die Krise zu steuern.

Führung in schwierigen Zeiten: Inhalte

Die genauen Inhalte des Führungsseminars oder Coachings werden individuell mit Ihnen abgestimmt. Die folgenden Punkte stellen daher nur mögliche Themen dar.

• Warum sind die Zeiten eigentlich schwierig?
  • Subjektive und objektive Wahrnehmung
  • Merkmale der Krise
• Die eigene Einstellung zur Situation überprüfen
• Die besonderen Anforderungen an Führung in der Krise
  • Orientierung bieten
  • Zuversicht vermitteln
  • Rückgrat zeigen
  • Radikale Offenheit und Ehrlichkeit
• Die Krise als Chance nutzen
  • Veränderungsbereitschaft erzeugen
  • Grundlegenden Wandel initiieren
  • Was sonst nie möglich war wird plötzlich machbar
  • Eine „Jetzt-erst-recht-Einstellung“ schaffen
• Toolbox für die Führung in schwierigen Zeiten
  • Professionelle Krisenkommunikation
    • Der richtige Zeitpunkt
    • Die geeignete Form
    • Der passende Inhalt
  • Die eigene Vorbildrolle bewusst gestalten
  • Erfolge feiern
  • Umgang mit Jammerern und Schwarzsehern
  • Workshops gestalten
  • Teamrollen nutzen

Führung in schwierigen Zeiten: Formate

Das Thema Führen in schwierigen Zeiten kann als Inhouse-Seminar für bis zu 12 Teilnehmer, als Workshop für bis zu 10 Teilnehmer, als Live Online Training / Webinar, als Einzelcoaching oder als Keynote-Vortrag angeboten werden. Fragen Sie uns nach dem für Sie passenden Format.

Andere, verwandte Themen, die auch für Sie interessant sein können: Führungskräfteworkshop,  Führung in der Krise und Teambuilding und Teamentwicklung.