Du musst nicht großartig sein, um etwas zu beginnen. Aber du musst etwas beginnen, um großartig zu sein.
(Zig Ziglar)
Dechra
Die Einbeziehung einer Schauspielerin hat die Übung von schwierigen Gesprächssituationen sehr realistisch gemacht.
Alexandra Rist
HR Officer, Dechra Veterinary Products
swissstaffing
Du hast wesentlich dazu beigetragen, dass unsere Führungskräfte im Zusammenhang mit dem Thema Feedback sehr viel weitergekommen sind. Alle sind hellbegeistert und setzen es auch um.
Irène Righetti
Prokuristin, swissstaffing
Kramer-Werke
Ein sehr gut geführter und ergebnisreicher Workshop, in dem wir unsere wichtigsten Führungsthemen sehr fokussiert behandelt haben.
Michael Arndt
Leiter Entwicklung, Kramer-Werke GmbH
DKB Management School
Es sind intensive Seminare, die die Führungskräfte zum Nachdenken anregen und Ihnen neue Handlungsoptionen aufzeigen.
Katharina Mai
DKB Management School
ocon / webhelp
Unser Führungskräfteteam kam begeistert aus den Trainings und konnte sehr viele Themen schnell in der täglichen Praxis umsetzen, die auch dauerhaft Bestand haben und unsere Arbeit positiv beeinflussen.
Dustin Soumar
Leiter Operations ocon / webhelp Deutschland GmbH
Elanco
Die Workshops mit Jochen Schlicht sind immer stark ergebnisorientiert und machen dabei auch noch Spaß.
Thomas Weers
General Manager, Elanco Canada Ltd.
Nordmann, Rassmann
Die Führungskräftetrainings mit Jochen Schlicht haben uns durch ihre praxisnahe, lebendige und flexible Gestaltung überzeugt. Herr Schlicht findet damit hohe Akzeptanz bei Führungskräften aller Ebenen.
Carsten Güntner
Member of the Managing Board, Nordmann, Rassmann GmbH
Stadt Gifhorn
Ihre Stärke ist eindeutig, die Theorie in die Praxis zu bringen sowie die Kurzweiligkeit der Seminare.
Kerstin Meyer
Erste Stadträtin, Stadt Gifhorn
Vattenfall
Mit dem Reiss Profile konnten wir den Teammitgliedern ein Werkzeug an die Hand geben, dass es Ihnen ermöglicht, ihre eigene Motivation zielgerichtet in Entwicklungsgespräche einzubringen.
Henrik Specht
Director Risk Analysis
A&M Stabtest
Wir waren beeindruckt, wie gut du deine Lerninhalte im Dialog vermittelt hast. Du hast uns zu Fragen animiert und konntest mit deinen Antworten immer gute Impulse setzen.
Dr. Lejon Martens
Geschäftsführer
Vestas
Die Führungskräfte des Werks schätzten besonders die praxisnahe, lebendige Art der Seminare. Herr Schlicht war jederzeit authentisch und hat die Gruppen auf Augenhöhe mitgenommen.
Ronny Wolter
Leiter Personalentwicklung Vestas Blades Deutschland GmbH
Bombardier Transportation
Die Führungsworkshops mit Jochen Schlicht kommen bei unseren Führungskräften sehr gut an. Die Möglichkeit, das eigene Führungsverhalten im geschützten Rahmen zu reflektieren, wird gerne wahrgenommen.
Elke Dienstknecht
HR Business Partner, Bombardier Transportation GmbH
EKU Power Drives
Das Führungskräfte-Entwicklungsprogramm hilft uns sehr, eine gemeinsame Führungsauffassung zu entwickeln und stärkt die Teilnehmer in ihrer Rolle.
Manuel Klein
Geschäftsführender Gesellschafter, EKU Power Drives
arko
Es war eine Freude zu sehen, mit wie viel Herzblut, Kompetenz und Leidenschaft für Ihren Beruf Sie an die Themen und Menschen herangehen.
Verena Franzen
Leiterin Personal, arko GmbH
ILB Potsdam
Ein tolles Seminar zu Rhetorik und Kommunikation, das uns viele praxisnahe Impulse gegeben hat.
Kerstin Prause
Expertin Personal, Investitionsbank des Landes Brandenburg
Virbac
Das Training war individuell auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten und Herr Schlicht überzeugte die Teilnehmer auch mit seiner tiefen Kenntnis der Tiergesundheitsbranche.
Beatrix Pries
HR Manager Northern Europe, Virbac Tierarzneimittel GmbH
VSW
Unsere Mitgliedsunternehmen sind von der lebendigen Art und der Praxistauglichkeit der Seminare immer wieder begeistert.
Nicole Marquardsen
Geschäftsführerin, Verband und Serviceorganisation der Wirtschaftsregionen Holstein und Hamburg e.V.
Nehmen Sie Kontakt mit mir auf:
Jochen Schlicht
Per Telefon: +49 (0)172 – 418 50 04
Per Mail: js@schlicht-ld.com
