von Jochen Schlicht | Feb 10, 2016 | Allgemein
Wir schätzen uns danach ein, wozu wir uns für fähig halten, während andere uns nach dem bereits Vollbrachten beurteilen. (Henry Wadsforth Longfellow, amerikanischer Schriftsteller)
von Jochen Schlicht | Jan 3, 2016 | Allgemein
Die meisten Menschen sind bereit zu lernen, aber die wenigsten, sich belehren zu lassen. (Winston Churchill)
von Jochen Schlicht | Dez 23, 2015 | Allgemein
Der Jahreswechsel ist ja immer noch bei vielen Menschen die Zeit für neue gute Vorsätze, von denen erfahrungsgemäß bei den meisten schon nach wenigen Wochen, spätestens einigen Monaten, nicht viel übrig bleibt. Folgender Gedanke ist aus meiner Sicht in diesem...
von Jochen Schlicht | Dez 4, 2015 | Allgemein
Ich bin gerade auf eine alte Notiz zum Thema Verhalten umlernen gestoßen, wo ich mir aus einem Buch ein interessantes Experiment notiert hatte. Bei diesem Versuch wurde ein Hecht in einem Aquarium von seiner Beute (kleinere Fische) durch eine Glasscheibe getrennt. Der...
von Jochen Schlicht | Dez 4, 2015 | Allgemein
Es ist nicht genug zu wissen, man muss auch anwenden, es ist nicht genug zu wollen, man muss es tun. (Johann Wolfgang von Goethe)
von Jochen Schlicht | Nov 21, 2015 | Allgemein
Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you become a leader, success is all about growing others. (Jack Welch)
von Jochen Schlicht | Nov 17, 2015 | Allgemein
Auf dieser Seite werde ich in loser Folge meine ganz persönlichen, subjektiven Gedanken zum Thema Führung notieren, Bücher oder andere Quellen empfehlen und Zitate aufschreiben, die ich persönlich gut oder hilfreich finde. Die Auswahl ist dabei gewollt willkürlich,...
von Jochen Schlicht | Nov 4, 2015 | Allgemein
Die meisten Unternehmen werden zu viel gemanagt und zu wenig geführt. (Steven R. Covey)
von Jochen Schlicht | Sep 29, 2015 | Allgemein
Wer sich dem Thema Strategie einmal von einer humorvollen Seite nähern möchte, dabei aber auch einige spannende Gedanken und Anregungen für die eigene Strategieentwicklung mitnehmen möchte, für den habe ich hier eine Buchempfehlung: „Strategy Bites Back“...
von Jochen Schlicht | Sep 29, 2015 | Allgemein
Ein Maßstab für die Führungsqualitäten eines Menschen ist das Kaliber derer, die ihm Gefolgschaft leisten. (unbekannt)