Auftritt und Wirkung in der Führung

Auftritt und Wirkung in der Führung
(Seminar, Workshop oder Coaching)

 

Führungskräfte wirken nicht nur, wenn sie beabsichtigen, eine Wirkung zu erzielen, sondern immer. Paul Watzlawiks „Wir können nicht nicht kommunizieren“ trifft auf das Management besonders zu, denn Führungskräfte stehen im Unternehmen unter besonderer Beobachtung. Von den Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten. Deshalb ist es sinnvoll, als Führungskraft sich der eigenen Wirkung bewusst zu sein. Einerseits, um mehr Verständnis für die Reaktionen der Umwelt auf das eigene Verhalten  zu entwickeln. Andererseits, um bewusst Auftritt und Wirkung steuern zu können. Aber wie weit ist unsere Wirkung auf andere Menschen überhaupt bewusst steuerbar?

Auftritt und Wirkung: Zielsetzung

Das Training oder Coaching hilft der Führungskraft dabei, das eigene Verhalten bewusster zu machen und gibt Anregungen für die gezielte Verbesserung von Auftreten und Wirkung.

Auftritt und Wirkung: Inhalte

Die genauen Inhalte werden individuell mit Ihnen abgestimmt. Die folgenden Punkte stellen daher nur mögliche Themen dar.

  • Wie wirke ich? Wenn ich bewusst auftrete und wenn ich einfach nur „bin“?
  • Die Führungskraft im Fokus: Warum Sie besonders unter Beobachtung stehen
  • Warum reagieren Menschen so unterschiedlich auf unser Verhalten?
  • Umgang mit eigenen Hemmungen
  • Die Wirkungsmittel im Einsatz
    • Körpersprache (Haltung, Gestik, Mimik, Blickkontakt)
    • Stimme
    • Sprache
    • Rhetorik und Dialektik
    • Kleidung und Accessoires
  • Auftreten und Wirkung in besonderen Situationen
    • Krisenkommunikation und Auftreten bei heiklen Themen
    • Fernsehauftritte und Pressekontakte
    • Change Prozesse ankündigen und begleiten
    • Widerstände im Team
  • Schlagfertigkeit verbessern
  • Grenzen der Steuerbarkeit unserer Wirkungsmittel

Je nach Ihren individuellen Zielsetzungen arbeite ich auch mit Videoeinsatz, um die eigene Wirkung noch unmittelbarer transparent zu machen.

Auftritt und Wirkung: Formate

Das Thema Auftritt und Wirkung in der Führung kann als Inhouse-Seminar für bis zu 10 Teilnehmer, als Workshop für bis zu 8 Teilnehmer oder als Einzelcoaching angeboten werden. Fragen Sie uns nach dem für Sie passenden Format.

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