Führen von Führungskräften

Führen von Führungskräften
(Seminar, Workshop oder Coaching)

 

Das Führen von Führungskräften unterscheidet sich in einigen Facetten vom Führen anderer Mitarbeiter. Sowohl die – meist unausgesprochenen – Ansprüche der Führungskräfte an ihren Vorgesetzten sind andere, als auch die – ebenfalls meist implizite – Erwartungshaltung des Chefs an seine Führungsmannschaft. Daraus ergeben sich oft Führungsprobleme, die mit einer differenzierten Herangehensweise vermeidbar wären. Die Situation verschärft sich in der Regel, wenn über mehrere Führungsebenen geführt werden soll. In diesem Seminar werden die Unterschiede in der Führungssituation aufgezeigt und geeignete Instrumente trainiert.

Führen von Führungskräften: Zielsetzung

Das Training oder Coaching hilft der Führungskraft dabei, die eigenen Führungskräfte besser zu führen und eine schlagkräftige Führungsmannschaft aufzubauen. Dazu gehört ein gezielter Abgleich der gegenseitigen der Erwartungen ebenso wie die Wahl geeigneter Führungsinstrumente. Beides erlernen die Teilnehmer in diesem Seminar.

Führen von Führungskräften: Inhalte

Die genauen Inhalte des Führungsseminars oder Coachings werden individuell mit Ihnen abgestimmt. Die folgenden Punkte stellen daher nur mögliche Themen dar.

  • Warum müssen Führungskräfte anders geführt werden?
  • Erwartungen der Führungskräfte an den Vorgesetzten
  • Soll ich meine Führungskräfte führen, wie ich selbst geführt werden möchte?
  • „Führungslöcher“ und doppelte Führung vermeiden
  • Differenzierter führen
    • Umgang mit Verantwortung
    • Entscheidungs- und Ermessensspielräume gestalten
    • Ziele und der Zielfindungsprozess
    • Führungskräfte gezielt als Multiplikatoren nutzen
    • Art und Häufigkeit der Kommunikation
      • Wie sinnvoll ist die kaskadierende Kommunikation?
    • Rollenklärung und Rollenverteilung zwischen Führungskraft und Vorgesetztem
  • Besondere Führungstools
    • Der Zielfindungsworkshop
    • Der Jour Fixe
    • Die Feedback-Routine
    • Der Ressourcen-Workshop
  • Führung über mehrere Führungsebenen
  • Potenzielle Führungskräfte im Mitarbeiterpool finden und fördern
  • Umgang mit Konflikten im Führungskreis
  • Bearbeitung konkreter Praxisfälle aus dem Teilnehmerkreis

Auf Wunsch arbeite ich bei diesem Thema auch mit Videoeinsatz, um den Teilnehmern eine unmittelbare Rückkoppelung auf das eigene Verhalten in den Übungen zu ermöglichen.

Führen von Führungskräften: Formate

Das Thema Führungskräfte führen kann als Inhouse-Seminar für bis zu 10 Teilnehmer, als Workshop für bis zu 8 Teilnehmer oder als Einzelcoaching angeboten werden. Fragen Sie uns nach dem für Sie passenden Format.

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